Nieuws

Alle nieuwsitems

Op 2 april 2024, over deze onderwerpen: Personeel, Stadsdiensten

Momenteel loopt bij het Gentse stadspersoneel het initiatief ‘Ramadan-kalender’. N-VA-fractieleider Anneleen Van Bossuyt (N-VA): “Ik zie niet in waarom het stadsbestuur hier geld en tijd in investeert. De werkplek moet voor ons een zo neutraal mogelijke plaats zijn, waar iedereen zich goed kan …

Op 2 maart 2023, over deze onderwerpen: Beleid & financiën, Mobiliteit en openbare werken, Personeel

Afgelopen maand raakte bekend dat in 2022 net geen 20% van het stads- en OCMW-personeel langdurig ziek is. Dat zijn 1.508 mensen op een totaal van 7.884 werknemers. Hoewel er de voorbije jaren in heel Vlaanderen een stijgende trend waarneembaar is, zijn dit ontstellend hoge cijfers. Ter vergelijking …

Met N-VA Gent doen we vanavond op de gemeenteraad vijf constructieve voorstellen. Want oppositie voeren is ook haalbare oplossingen voor bestaande problemen formuleren. Samen willen we onze stad beter maken. Over de partijgrenzen heen. Ten bate van de Gentenaars. 1. Toegankelijkheid …

Op 8 juni 2021, over deze onderwerpen: Personeel

Naar aanleiding van het actuele debat over het dragen van levensbeschouwelijke kentekens door overheidspersoneel legt de N-VA-fractie het dossier op de tafel van de Gentse gemeenteraad. N-VA-fractieleider Anneleen Van Bossuyt: “We leggen in de gemeenteraad van juni een voorstel neer om een verbod in …

Op 5 februari 2021, over deze onderwerpen: Beleid & financiën, Integratie, Personeel

Beste N-VA-lid, 2021 is in Gent meteen met enig politiek vuurwerk van start gegaan. Onder druk van N-VA moest Groen-schepen Van Braeckevelt zijn (onwettelijke) voornemen om het Nederlands niet meer als absolute voorwaarde te stellen voor een job bij de stad opbergen. Waarom de OpenVLD van Matthias …

Op 18 november 2020, over deze onderwerpen: Integratie, Personeel

Gisteren presenteerde het stadsbestuur zijn nieuwe diversiteitsplan voor het stadspersoneel. Opvallend is dat de kennis van het Nederlands niet altijd meer een voorwaarde is om bij de stad te werken. Ook opmerkelijk is dat niet langer de best scorende kandidaat zal geselecteerd worden, maar wel die …